Personal- og økonomiavdelinga 
Forsida til PØA
 
Tjenester for
eksterne brukere
 
Tjenester for
alle ansatte
Lønn og arbeidsforhold
Likestilling
Reiser
Ekst. finansiering
Innkjøp
Helse, miljø og sikkerhet (HMS)
Kommersialisering
Opplæring/ kompetanseutv.
Organisasjon og styring
 
Tjenester for
saksbehandlere
Om avdelinga
Oppgaver og organisering
Ansatte
 
Valg 2005–2009
 
[ Logg inn ]
 
Language:

set width of left cell in netscape 4
Startsiden › tjenester › persok › for_ansatte › opplaring_alle › 5
Printer friendly

PM 2004-11
Nordisk tjenesteutveksling 2005

Dato: 01.10.2004
Til: Statsforvaltningen og Riksrevisjonen
Gjelder: Statens personalhåndbok pkt. 12.7.3 (2004 utgaven)
Nordisk Ministerråd vil også i år bevilge penger til tjenesteutveksling i Norden. Statstilsatte i alle de nordiske land er med i utvekslingsordningen. Med tjenesteutveksling forstås at en statstilsatt fra et nordisk land i utdanningsøyemed gjør tjeneste i et annet nordisk land. Utvekslingsordningen forutsetter ikke gjensidig utveksling.
Formålet med ordningen er å gi tilsatte i staten, sentralt og lokalt, bedre kjennskap til forvaltningen og lovgivningen i de nordiske landene på sitt eget arbeidsområde.

Økonomiske vilkår

Det gis et stipend på et fast beløp pr. måned i utvekslingstiden. For tiden er dette beløpet DKK 8.000. Stipendet er fritatt for skatt og skal dekke utgifter til bolig og andre ekstra kostnader. Lønn i utvekslingstiden skal dekkes av egen etat. Reise til og fra tjenestelandet vil bli dekket under stipendordningen etter billigste transportmåte. Utfylt reiseregning sendes MOD, Avdeling for omstilling og personalpolitikk, umiddelbart etter endt opphold. Vi ber om at statens blankett for reiseregninger nyttes.Den finnes på internettadresse: http://uit.no/112/4409/

Generelle vilkår og plikter

Søkere til utvekslingsordningen må selv ordne tjenesteopphold ved en statlig etat i annet nordisk land. Oppholdet må gjennomføres i løpet av 2005.
Vanlig varighet på stipendperioden er 1-2 måneder. Utvekslingen kan i prinsippet vare inntil et år, men på grunn av knappe midler kan en ikke påregne støtte til mer enn et begrenset antall måneder. Det tas derfor forbehold om at den ønskede utvekslingsperioden kan bli nedkortet i tilfelle av mange kompetente søkere. Stipendiaten har arbeidsplikt under studieoppholdet og må følge besøksstedets arbeidstid.
De som tar utvekslingstjeneste, påtar seg også de arbeidsmessige forpliktelser dette medfører og har den taushetsplikt som gjelder for tjenestelandets egne tilsatte. Stipendiaten må om nødvendig underskrive taushetsløfte. Utvekslingsstipendiater kan bli pålagt plikttjeneste. Den fastsettes av nærmeste overordnede tjenestemyndighet. Etter avsluttet utvekslingsopphold skal det innen 3 måneder gis rapport om de erfaringer som er gjort til nærmeste overordnet. Kopi av rapporten sendes til, Moderniseringsdepartementet, Avdeling for omstilling og personalpolitikk, Postboks 8004, 0030 Oslo.

Departementet vil videresende en kopi av rapporten til Nordisk Ministerråds sekretariat i København.

Søknaden

sendes tjenestevei til:
Moderniseringsdepartementet
Avdeling for omstilling og personalpolitikk,
Postboks 8004 Dep.
0030 Oslo

Søknaden må ha opplysninger om:
  1. Navn, utdanning, alder, adresse og arbeidssted.
  2. Stilling og arbeidsområde.
  3. Hvilke land og etater en ønsker tjenesteutveksling til.
  4. Utvekslingens varighet.
  5. Plan for oppholdet.
  6. Bekreftelse fra mottakeretaten på at den vil motta søkeren.
  7. Om en er tilstått andre stipend eller tilskott som kan brukes i samme øyemed.
  8. Eventuelle andre opplysninger.
  9. Overordnet tjenestemyndighet gir søknaden påtegning om søkerens kvalifikasjoner og den nytte administrasjonen kan tenkes å ha av tjenesteutvekslingen.
Søknadsfrist er 1. desember 2004.
Vi ber departementet gjøre ordningen kjent for interesserte tilsatte i eget departement og underliggende etater. Ytterligere informasjon om ordningen finnes på internett, Nordisk Ministerråds hjemmeside, på: www.norden.org klikk så på: Søk bidrag - bidrag emnevis - øvrige.
Andre henvendelser kan skje til Avdeling for omstilling og personalpolitikk, telefon 22 24 48 92 eller 22 24 49 91.

 Etter fullmakt  
 Finn Melbø
ekspedisjonssjef 
 
  Asbjørn Valheim
underdirektør

Saksbehandler: Asbjørn Nordli, tlf. 22 24 48 92, e-mail: asbjorn.nordli@mod.dep.no


Universitetet i Tromsø, 9037 Tromsø, tlf. 77 64 40 00
Oppdatert av vevskredder Reinert Grammeltvedt den 04.12.2004 14:15
Ansvarlig redaktør: Personal-/økonomidir Håvard Bekkelund


Read this page in: Bokmål

set width of main cell in netscape 4

Alle UiTø-sider
Avansert søk

Sider:
Generelt
Personal- kompetanse (PEK)
Språkkurs
Ledelseskurs
Administrative kurs
HMS-kurs
IKT-kurs
Formidlingskurs
DocuLive-kurs
FS-kurs
Påmelding
Økonomisk støtte til teknisk personale
Kvalifikasjonsopprykk
Nordisk tjenesteutveksling
Statskonsults kurskatalog
Datakortet (Hjemmeside)
set width of right cell in netscape 4