Nyheter

– Jeg vil oppfordre både studenter som snart er ferdige med studiene og ferske studenter til å ta med CV-en sin og komme. Kanskje man treffer sin fremtidige arbeidsgiver, eller man skaffer seg sommerjobb, sier Morten Valen Eide.

Dobling i antall bedrifter
Eide er prosjektleder for Karrieredagen. Vi treffer han i Karrieresenterets lokaler i Vektertorget sammen med medarbeidere i studentorganisasjonen Springbrettet. Informasjonsbrosjyrer som skal distribueres rundt på fakultetene har nettopp ankommet.

Hvert år arrangeres det Karrieredag. I år er intet unntak. Studenter fra UiB og Høgskolen i Bergen kan her komme i kontakt med arbeidsgivere. Nytt er at det i år er at det er studenter, i den nyopprettede organisasjonen Springbrettet, som arrangerer dagen i samarbeid med Karrieresenteret. Siden januar har Springbrettet, som startet med fem medarbeidere og som nå har ekspandert til rundt 40 personer, jobbet fram mot årets Karrieredag.

Og det er blitt forandringer. I år er hele arrangementet samlet i Grieghallen, i stedet for at det er stands på Det juridiske fakultet. Det har dermed blitt mye mer plass så antall bedrifter har mer enn doblet seg fra i fjor, fra rundt 30 til 70 bedrifter. Men da var det ikke plass til flere, og en rekke bedrifter står på venteliste.

– Kom forberedt
Fra klokken 10.00 til 15.00 er det stands i foajeen i første og andre etasje. Det er her du kan treffe alle bedriftene fra offentlig og privat sektor. I tillegg blir det diverse bedriftspresentasjoner og foredrag gjennom dagen.

– Bedriftene presentere et bredt spekter og ønsker å rekruttere folk med mange ulike utdanninger. Det vil være interessant for blant annet studenter med teknologi, forskning, utdanning, økonomi og samfunnsfag som sitt fagfelt, forteller Eide. Han har denne oppfordringen:

– Still forberedt på hvilke av bedriftene du ønsker å komme i kontakt med. Ta med CV-en din slik at du har noe å vise fram og legge igjen. Mange av bedriftene kommer til å foreta såkalte screeningintervjuer. Det vil si korte møter med studenter der de vurderer dem for videre intervju. Dette er en perfekt anledning til å komme i kontakt med arbeidslivet.

Og det er ikke bare de som skal ut i arbeid snart som burde tilbringe dagen i Grieghallen.

– Dette er like mye en dag for de som nettopp har begynt å studere. Man få en idé om hva man vil jobbe innenfor og kartlegge hvilke muligheter som finnes. Da kan man tilrettelegge for det i utdannelsen framover ved å velge nyttige fag for en tenkt jobb, sier Marit Asheim, Springbrettets mediekontakt. 

Friele og Mannes på stand
Gå heller ikke glipp av intervju for åpen scene. Hvordan vil en som intervjues for første gang gjøre seg i intervju med Statoil/Hydro, for åpen scene, i tre kvarter, mens alle tilhørerne etterpå kan kommentere og evaluere hvordan han gjorde det?

– Dette er en god måte å lære hvordan et intervju foregår på, uten at man selv har vært på et, sier Asheim.

Hele dagen vil det dessuten være et Karrieretorg i Grieghallen der du kan diskutere karrierevalg eller få tilbakemelding på søknad og CV fra karriereveiledere. Herman Friele, TV2s Siri Lill Mannes, Rektor ved UiB og leder i Bergen Næringsråd er kun noen som i løpet av dagen vil stikke innom Karrieretorget for å svare på spørsmål om karriere fra studentene.