startside  
Studentkultur  Studietilbod  Studentvelferd  Opptak  Utveksling  Har du spørsmål?  Studblogg  
 
Til UiB
Nyheter
English
Stikkordsøk:

Nyheter

4.10.2007
– For en dag med karriere!


Det var aldri stille rundt Karrieretorget. Siri Lill Mannes hadde ikke et ledig minutt da hun gjestet standen i to timer. Eivind Knudsen får eksperthjelp til sin CV.


Mange hadde tatt turen til Karrieredagen, som for første gang ble holdt i Grieghallen.


Det er sjette året Karrieredagen arrangeres, men aldri før har det vært så mange bedrifter på stand. Antallet er doblet fra i fjor.

 

– Annerledes enn jeg hadde trodd

Martin Skarras lot seg intervjue av StatoilHydro, for en stappfull Peer Gynt-sal.


 

– Jeg hadde ikke sett for meg at dere ville fokusere så mye på min gårdsbakgrunn, sa han til humring fra publikum etter han hadde gjennomført sitt aller første intervju.

For det var uten tvil en spesiell situasjon han hadde satt seg i. Han var til fiktivt intervju til trainee-stillingen ”Utviklingskandidat innen personal- og organisasjon” hos StatoilHydro. Sonja Poole fra StatoilHydro gjennomførte et halvtimes intervju med Skarra, assistert av Svenn Olav Kalvø fra bemanningsselskapet UpSource.

Etter å ha blitt orientert om stillingen ble fokuset flyttet over på Skarra. Han fikk spørsmål blant annet om sin bakgrunn, både på det personlige plan og hans formelle utdannelse, og sine mange verv gjennom sin periode som jusstudent. Skarra sitter nå som studentrepresentant i universitetsstyret. Intervjuerne lurte på om alle hans verv hadde gått utover karakterene?

Bedriften var også intressert i å høre om Skarras motivasjon for å søke stillingen og hans syn på mobilitet med tanke på at StatoilHydro er et internasjonalt selskap. Han fikk  derfor spørsmålet om han hadde studert utenlands i løpet av studiene. Tilslutt fikk han spørsmål om hvilke stikkord vennene ville brukt om han og om han kunne trekke fram en ting som han er stolt over.

Intervjuet ble etterpå evaluert, også det for åpen scene.

– Jeg var overrasket at du ikke var nervøs i det hele tatt. Det er nesten uvanlig at en kandidat er så rolig, sier Kalvø fra UpSource.

– Jeg er generelt ikke en person som blir lett nervøs, jeg har en positiv holdning til ting. Men jeg tror også at settingen spilte en viktig rolle, svarte Skarra.

Intervjuet var overraskende ”snilt” uten noen form for grilling. Poole fra StatoilHydro sier at de ikke er ute etter å ta folk.

– Det viktigste er å bli kjent med kandidaten. De skal kunne selge seg selv på en best mulig måte. Dessuten vil vi at de skal føle at StatoilHydro er et hyggelig sted å jobbe.

Mange i publikum hadde aldri selv vært på jobbintervju tidligere.

– Det var veldig interessant å få se hvordan det foregår, og det uten at jeg har trengt å være på intervju selv, sier student Eivind Knudsen.

 


Skriv ut artikkelen

Kommentar til redaksjonen

Tips en bekjent om denne saken
Det var kø utenfor Grieghallen da dørene åpnet for årets Karrieredag. Bare en halvtime senere var det stappfullt av studenter og bedrifter som jaktet på hverandre.

Av Ellen Marie Andersen (tekst og foto)

– Det er mange ulike bedrifter her som det er interessant å få et innblikk i, sier Carina Nilsen, masterstudent i sosiologi ved UiB.

Med 70 bedrifter i foajeene i første og andre etasje var det fullt fra klokken 10 til 15 onsdag. Universitets- og høgskolestudenter vrimlet om hverandre i håp om å få kontakt med bedrifter eller bare få et innblikk i hvilke jobber som er aktuelt fremover.

Vil ha variasjon
– Vi har 18-19 stillinger å besette så vi håper å treffe noen aktuelle kandidater her. Samtidig er dette en god måte å få vist seg fram på. Da er det klart at en slik dag er veldig nyttig for oss, sier Elin Sagbråten i ALSTOM, senter for renere energi og miljø. De er først og fremst på jakt etter ingeniører og økonomer, men de har også ledige stillinger innenfor IT, administrasjon og personal. Sagbråten synes det er fint å treffe en så variert gruppe med studenter.

”Vi legger vekt på at søkerne våre leser seg opp på bedriften”. ”Jeg håper på å få en fot innenfor”. ”Hva slags bakgrunn har du?”. ”Har du planer om å ta opp flere fag?”. Det var ikke vanskelig å høre at man var kommet til en dag som handlet om karriere, jobbsøking og kontaktskaping.

– Nå har jeg samlet en del brosjyrer fra bedrifter som jeg synes ser interessante ut. Dessuten har jeg vært på standen til UpSource og snakket med dem. Det virker som om flere og flere bedrifter benytter seg av bemanningsselskap når de ansetter folk så jeg tror det kan være nyttig å legge inn CV-en min hos UpSource, mener sosiologistudent Nilsen.

Veiledet av Siri Lill Mannes
Karrieresenteret hadde Karrieretorg for alle som trengte veiledning til å skrive CV, søknad og til jobbprosessen. I tillegg til Karrieresenterets egne veiledere var det samlet flere profilerte personer fra ulike bransjer på stand for spørsmål angående jobb og karriere.

Blant disse var Henning Warloe, byråd for finans, kultur og næring i Bergen, rektor ved HiB, Eli Bergsvik, Marit Warncke, administrerende direktør i Bergen Næringsråd, Sigmund Grønmo, rektor ved UiB, Halvor Fossum Lauritzen, avtroppende utenlandssjef i Røde kors, Ordfører Herman Friele og TV2s Siri Lill Mannes. 

– Jeg har allerede snakket med mange studenter som vil ha alt fra veiledning på hvordan skrive en god CV til folk som vil ha kontakt med media. Jeg har gått dypt inn i hver enkelt henvendelse, sier Siri Lill Mannes. Rundt henne vrimler det av folk som vil ha hennes synspunkt på deres mulighet til å kapre drømmejobben.

– Jeg har skrevet min første CV og nå vil jeg at noen skal se igjennom den før begynner å søke jobb, sier Eivind Knudsen, elektronikkstudent ved Høgskolen i Bergen. Med sin Curriculum Vitae pent plassert i en perm setter han seg ned hos TV2s Mannes.

– Jeg har ikke skrevet så mye altså, sier Knudsen.

– Men det er bare bra det. En arbeidsgiver er ikke interessert i side opp og side ned med informasjon om en person. Det viktigste er at den er oversiktlig, at den får fram det mest vesentlige om deg og at den er spisset den mot den jobben du søker, veileder Mannes. Hun kommer fram til at Knudsens CV er ganske god og at han trygt kan overlevere den til fremtidige arbeidsgivere. En lettet Knudsen forsvinner ut i folkehavet på jakt etter bedriften for han.

Fornøyde arrangører
– At det sto mange folk i kø utenfor her før vi åpnet klokken ti i dag morges er et godt tegn, sier en fornøyd Karrieresenterleder, Rønnaug Tveit.

I år er det studentorganisasjonen Springbrettet som har hatt hovedansvaret for å arrangere dagen, i samarbeid med Karrieresenteret. Neste år er planen å ta over hele arrangementet fullt og helt, selv om leder for Karrieredagen i Springbrettet, Morten Valen Eide, understreker at de fortsatt vil opprettholde det gode samarbeidet med Karrieresenteret.

– De har gode kontakter som vi har dratt oss nytte av. Dessuten vil de sørge for en kontinuitet i opplegget. Springbrettet er drevet av studenter på frivillig basis og vil dermed bli preget av utskiftninger, sier Eide.

Og Springbrettet har lagt inn gode aksjer hos Tveit.

– Opplegget i år er utført med glede og entusiasme. Og med den enorme interessen arbeidslivet viser for studentene har dette blitt et svært vellykket arrangement, sier Tveit.

– Interessen fra bedrifter, studenter og media har vært enorm, sier Eide. Han står ved informasjonen etter nettopp å ha blitt intervjuet av NTB. Han kikker mot inngangen av Grieghallen og kan konstatere at studentene fortsatt strømmer på.

– Det er helt utrolig hvilken Karrieredag dette ble. Vi har jobbet så mye for dette og at resultatet skulle bli så bra er helt suverent. Jeg har fått tilbakemeldinger fra bedriftsfadderne at bedriftene på standsene er veldig fornøyde. Det samme er studentene, smiler en litt sliten Eide.

 



Siste 20 nyheter

Gatekunst blir masteroppgave
Lager TV av BIFF
Kjemisk institutt får to Erasmus Mundus-program
35 år med loven i hånd
Jubilant med åpen dør
– Det handler om hvem du kjenner
– For en dag med karriere!
Bergensstudenter attraktive for næringslivet
Lovsamlingen som stafettpinne
Snart blir alt bra - på nett
– Bossfestivalen suksess fra dag én
Auksjon for kvinner i nød
Siste frist for forhåndsstemming
– Farmasøyter blir headhuntet
Studenter til fjells
Gratis festkonsert for nye studenter
Mangedoblet støtte til helsetjeneste
Nytt infosenter på HF
– Engasjer deg og få mer ut av tiden som student
Ber ledelsen ta ansvar

Arkiv


Til UiB
© 2007 Universitetet i Bergen - Adresse: Postboks 7800, N-5020 Bergen
Tlf.: 55 58 00 00, Faks: 55 58 96 43
Ansvarleg redaktør: Utdanningsavdelinga - Utforming: Formidlingsavdelinga