foren-ntl - Nyheter

Uttalelse om retningslinjer for tildeling av forskningstermin

Ved Universitetet i Tromsø er mange ansatte bekymret for muligheten og disponibel tid til å forske. NTL ber derfor om at retningslinjene også er tydelig på at det normalt innvilges forskningstermin etter 4 tjenesteår ved UiT.

Les mer

Krav om lønnsopprykk for grupper ved 2.3.3-forhandlinger 2006

NTL krever særavtaler og reforhandling av tidligere inngåtte særavtaler om minstelønn for disse gruppene ved årets lokale lønnsforhandlinger

Les mer

DELEGERING AV TILSETTINGSMYNDIGHET FOR TEKNISKE/ADMINISTRATIVE STILLINGER TIL FAKULTETENE/NFH

Norsk Tjenestemannslag ved Universitetet i Tromsø har mange spørsmål til direktørens forslag om å delegere tilsettingsmyndighet til fakultetene/NFH.

Les mer

Videre framdrift for fusjonsplanen

Norsk Tjenestemannslag ved Universitetet har foreløpig ikke tatt stilling til forslaget om fusjon mellom HiTø og UiTø fordi vi ikke kjenner premissene for eller konsekvensene av en fusjon.

Les mer

Statsbudsjettet for 2006 og universitetssektoren

Uttalelse fra NTL 93 ved Universitetet i Tromsø om forslag til statsbudsjett for 2006 som omfatter forvaltning av bygg, styrking av grunnbevilgning, forskningsfinansiering og studentvelferd.

Les mer

25 års medlemskap

Etter 25 års sammenhengende medlemskap i LO tildeles våre medlemmer NTLs hederstegn, som er ei fin NTL nål. I år var det 7 medlemmer som hadde nådd denne milepælen.

Les mer

LO-NHO oppgjør i havn

ettermiddag ble partene enige. -Vi er godt fornøyd. Forhandlingresultatet gir rom for tillegg også i andre oppgjør i vår, sier NTL-leder Turid Lilleheie. Også LO-leder Gerd-Liv Valla er fornøyd. - Det er også historisk at vi første gang siden 1990 har kommet fram til et anbefalt forslag gjennom forhandlinger. Det styrker forhandlingssystemet, sier LO-lederen.

Les mer

Fagbevegelsen holdt stand i 2004

Det siste året har mange store og viktige spørsmål vært oppe til debatt. Kollektive og universelle ordninger angripes og (forsøkes) erstattes med stykkprisfinansierte ordninger. Markedet skal bestemme tilbud og pris. I tariffoppgjøret prøvde staten å avskaffe de kollektive tariffavtalene som regulerer lønn og arbeidstid basert på kvalifikasjoner og oppgaver, med mer individuelle og personlige avtaler. Dette klarte de ikke. NTL/LO, YS og UHO sto sammen mot arbeidsgiver og Akademikerne og vant denne kampen i årets oppgjør. ”Moderniseringsminister” Meyer har allerede varslet omkamp.

Les mer

RESULTATET AV LØNNSFORHANDLINGENE – HVA OPPNÅDDE NTL?

Potten som var til fordeling, 5,9 millioner kroner, ble fordelt mellom gruppa vitenskapelig ansatte og teknisk/administrativt ansatte etter lønnsmassen. I år betydde det at 59% av potten, dvs. ca 3,5 millioner kroner, gikk til de vitenskapelig ansatte og 41% eller ca 2,4 millioner kroner gikk teknisk/adm. ansatte.

Les mer

Lønnsforhandlinger 2004 - krav

Ved Universitetet i Tromsø var potten på 5,9 millioner kroner ved årets lokale lønnsforhandlinger. Nytt av året var at søknadene bare ble sendt til den enkeltes fagforening. Det var derfor knyttet usikkerhet til om arbeidsgiver ville ha tilstrekkelig grunnlag til å prioritere sine krav.

Les mer

Ønsker du å motta e-post om oppdateringer i denne mappen?

E-post adresse:

NTL-93, Forskningsparken, 9037 Tromsø, TLF: 776 44864
Ansvarlig: informasjonskonsulent Stig Sandberg