Rektors blogg:

Om lag 13 000 kandidater fra Universitetet i Oslo er nå invitert til å svare på vår kandidatundersøkelse. Formålet med undersøkelsen er å kartlegge overgangen mellom studier og arbeidsliv, opplevelse av kompetansen utdanningen ga, samt tilfredshet med utdanningen. 

Kandidatundersøkelsen gir UiO viktig kunnskap som benyttes i arbeidet med å utvikle utdanningstilbudet. Resultatene fra undersøkelsen vil ha stor verdi for studie- og karriereveiledningen som tilbys ved fakultetene og ved Karrieresenteret.

Undersøkelsen omfatter kandidater som ble uteksaminert i perioden 2011-2013. Dette gir oss muligheten til å belyse overgangen fra studier til arbeidsliv. I tillegg får vi indikasjoner på kandidatenes karriereutvikling i de første årene i arbeidslivet.

For første gang inkluderes kandidater fra samtlige fakulteter i én og samme undersøkelse. UiOs kandidater er i dag sysselsatt i et bredt spekter av bransjer, og undersøkelsen vil gi både UiO og arbeidsgivere kunnskap som er viktig i diskusjonen om utdanningenes relevans for arbeidslivet og arbeidslivets evne til å ta i bruk de kunnskaper, ferdigheter og kompetanser våre kandidater besitter.

Resultatene blir publisert i en egen rapport og blir presentert på www.uio.no i løpet av høsten.

Resultatene fra tidligere kandidatundersøkelser har blant annet ført til etablering og forbedring av tiltak som Karriere PLUSS, utvikling av nye praksisemner innenfor flere fagfelt og blitt benyttet i veilednings- og informasjonstilbudet til studentene.

Det er viktig at flest mulig av de inviterte benytter seg av denne anledningen til å gi oss en tilbakemelding. Slik blir UiO et enda bedre lærested.