Rektors blogg:

Universitetsledelsen har lagt ut på en rundtur til alle institutter og enheter.  Mange er besøkt allerede, og mange står for tur. Vi ønsker å ta forskning og utdanning på pulsen og å få tilbakemeldinger på det arbeidet som gjøres for å nå målene i strategisk plan.

Oppfølging og veiledning av studenter er et viktig tema i besøksrunden, og vi ser at instituttene velger forskjellige løsninger. Det er bra, for det finnes vel ingen oppskrift som passer for alle. Den nye kandidatundersøkelsen fra NIFU viser med all tydelighet at det må arbeides kreativt med studieveiledning og oppfølging i årene som kommer. Enda flere ressurser må settes inn.   

Hva kan den kunnskapen jeg tilegner meg, brukes til? Alle studenter reflekterer vel over dette med jevne mellomrom. Det dreier seg om studiets yrkesrelevans.

Da vi for et par måneder siden besøkte Institutt for medier og kommunikasjon (IMK) fikk vi høre at instituttet skulle lansere en ordning med «studentskygger». Ordningen er nå satt i verk.

Målet er at studentene ved IMK skal komme i kontakt med medievitere ute i arbeidslivet, slik at studentene får førstehåndsinformasjon om hvordan kunnskapen de tilegner seg ved IMK kan anvendes i det praktiske liv.

Instituttets rolle er å koble nåværende studenter med uteksaminerte medievitere på deres arbeidsplass. Studentene «skygger» medieviterne gjennom en arbeidsdag. Studentene vil erfare arbeidslivet på nært hold, de vil kunne undersøke en potensiell karrierevei, og de vil oppleve hvordan deres utdanning kan anvendes i arbeidslivet.

Studentskyggene er et av flere oppfølgingstiltak som IMK har satt i verk for å skape bedre sammenheng mellom studier og arbeidsliv.  Andre tiltak er:

Praksisemnet MEVIT3811

Internasjonalt prosjektsemester (JOUR4990)

HFs emnetråd om arbeidslivsrelevante emner

IMK gjør en god jobb for å vise yrkesrelevans, og det samme gjør mange andre institutter og enheter.  Ved UiO er det en rekke foreninger som jobber opp mot arbeidsgivere. Vi har Vitenskapsbutikken, vi har arbeidslivsutvalg ved fakultetene, og vi har det nyetablerte Råd for samarbeid med arbeidslivet. Og ikke minst: Vi har Karrieresenteret – et samarbeid mellom Studentsamskipnaden i Oslo og Akershus og Universitetet i Oslo. Bachelorstudenter, masterstudenter og nyutdannede inntil 1 år etter avlagt grad fra UiO har tilgang til alle tilbud ved Karrieresenteret.

Listen over er ikke fullstendig. Det er altså en rekke tilbud til de som ønsker å diskutere yrkesrelevans under studiene. Våre hjemmesider gjør det selvsagt også mulig å undersøke yrkesrelevans før studievalget tas. Yrkesrelevans er en sentral motivasjonsfaktor for mange fremtidige studenter og blir vel ikke mindre viktig gjennom studiene.

Jeg har en oppfordring til nåværende og fremtidige studenter: Benytt dere av UiOs mange tilbud for å komme i kontakt med arbeidslivet. En ting er kunnskap, en annen ting er kunnskap om hva kunnskapen kan brukes til. Vi snakker om viktige forutsetninger for motivasjon i studiene og for trivsel og tilpasning i jobb.

Lenker:

- Vitenskapsbutikken er en felles formidlingstjeneste av oppdragsbaserte masteroppgaver for studenter ved Det humanistiske fakultet (HF), Det samfunnsvitenskapelige fakultet (SV), Det utdanningsvitenskapelige fakultet (UV) og Institutt for kriminologi og rettssosiologi (JF) ved UiO.http://www.uio.no/om/samarbeid/samfunn-og-naringsliv/studentsamarbeid/vitenskapsbutikken/om/

- Praksis på BA og MA: http://www.hf.uio.no/studier/karriere/praksis/index.html & http://www.hf.uio.no/studier/karriere/praksis/ma/index.html