|
- Vi må være der studentene er, sier informasjonskonsulent Kristian Fuglseth.
Kreativ rekruttering
Etter nyttår er det gjennomført flere hundre tiltak for å fylle opp de 1100 ledige studieplassene som er ledige til høsten. Tidlig i januar ble studietilbudet publisert, og da var det bare for informasjonsavdelingen å sette i gang arbeidet med rekruttering.
- I år har vi satset spesielt på personlig kommunikasjon. Vi har vært på 30 skoler og 10 yrkes- og utdanningsmesser, og møtt elevene direkte, forteller Fuglseth. Vi har også laget grupper på facebook, lagt ut informasjonsfilmen vår på YouTube og annonsert på kinoer og tekst-tv.
Kan fortsatt få flere til Volda
15. april er søknadsfristen for å søke på høyere utdanning, og det er nå bare en drøy måned igjen. Flere studenter har ennå ikke bestemt seg for hva de skal søke. Det betyr at Høgskulen fortsatt kan rekruttere studenter til studiene.
- Vi vet fra tidligere undersøkelser at flere studenter ikke helt har bestemt seg for hva de vil ennå, så vi arbeider for fullt med å få studenter til Volda. Det pågår et såkalt karriereprosjekt, hvor elever fra vidregående får delta i undervisningen ved de fleste utdanningene. Dessuten vil vi fortsette med reklamekampanjene, sier Fuglseth. | 
